Es agrāk strādāju "Latvijas finierī" Bauskas ielā. Kolektīvs bija labs, darba apstākļi drausmīgi. Vēlāk emigrēju uz citu filiāli Sarkandaugavā, arī nebiju sajūsmā. Strādāju par CNC operatoru. pirmos mēnešus alga bija Ok, pēc līguma noslēgšanas strikti pazeminājās. Izaugsmes iespējas tikai caur blatu, neesi akcionāru radinieks, neesi nekas. attieksme pret darbiniekiem drausmīga. Ja tev nav izglītības, tad ej un strādā, sēdēsi pie konveijera, un saņemsi savu algu. Gribi profesionāli augt, tad izvairies no šīs vietas!
Paldies Dievam, mani pārpirka cits uzņēmums.
Darbs patika, kolēgi izspalidzīgi.Strādāju gandrīz 2 gadus, novēroju gan vienu lietu, stockmann ir galīgi garām, pārtikas vadītāji "nekādi", ne visi bet lielākā daļa, neprofesionāli un ar paceltiem deguniem.Visi Vadītāji "barā" var doties ēst uz veselu stundu, kaut paredzēts ir 30 min, bet lai es darbinieks tiktu vismaz uz toaleti, man redziet ir jāgaida kad atnāks otrā maiņa.Ikšējie stockmann likumi ko viņi izdomā ir vienkārši drausmīgi.Es vairs nestrādāju, bet ari nevienam neieteikšu.
Strādāju Paus Konsultā laiku atpakaļ. Atnācu no citas sfēras, kura nebija saistīta ar parādiem un parādniekiem. Pirmos mēnešus nebija viegli, bet „vecākie” kolēģi blakus ļoti izpalīdzēja ar padomiem. Patika viss – gan vadības attieksme, gan kolēģi apkārt, kā arī tas ka kolektīvā nebija nekādas intrigas. Ļoti patika motivējoša algas sistēma, kura deva man iespēju vairāk strādājot arī vairāk nopelnīt. Tagad dzīvoju un strādāju ārzemēs, neiet viegli, bet saglabājot labas attiecības ar kolēģiem Pausā, ceru ka pēc laika, kad algas ārzemēs un Latvijā salīdzināsies pastāvēs iespēja atgriezties gan valstī, gan uzņēmumā.
Strādāju pietiekoši ilgi, lai saprastu, kas tā ir par darba vietu.Priekšniecība mūs visur vaino un neņem vēra mūsu domas kā vadītājiem. Baumām tic vairāk, nekā mums.jo vairāk izsakām domas, jo draud noņemt prēmiju, bet bieži arī draudus izpilda. Ja priekšniecība mūs ņemtu vērā,tad attieksme būtu labāka. Ar cieņu RS darbinieks.
Normāls uzņēmums kā vairums. Ja strādā tad var arī nopelnīt
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: vidējā līmeņa vadītājs
Alga neto: 500 - 600 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, apmaksāta degviela
Viesis@2011-10-17 23:30:21kas labs un jauns notiek shai uznemumaa?
Viesis@2012-01-30 20:32:13Diez vai tam visam, kas te minēts varētu piekrist. Nevienam neiesaku nokļūt šajā uzņēmumā.
Viesis@2012-01-30 20:32:22Diez vai tam visam, kas te minēts varētu piekrist. Nevienam neiesaku nokļūt šajā uzņēmumā.
+2 (no 4) |
Par mācību vadību...anahronisms.
Meža ielas bāzē novecojušu tehnoloģiju ēnā mūs gatavo modernam darbam! Hroniska solījumu "nobarošana" notiek gadiem, bet amatu māca uz MTZ bāzes!
Milzis uz māla kājām!
Lai veicās palicējiem!
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Viesis@2010-08-06 23:06:58Nav jau gan ka viss novecojis - tā jau nu nevajag runāt-racionāli jau strādā, par to neiet runa-te vairāk apspriež dažas personas no šīs firmas..
+3 (no 5) |
Apbrīnojami zems intelekta līmenis vadībai. Absolūta nekompetence uzņēmuma vadīšanā un darbinieku motivēšanā. Pārsvarā tiek izmantotas darbinieku iebiedēšanas metodes, piemēram, darbinieks tiks atbrīvots no darba, tiks ieturēts no algas, utt... Vadība ir apsēsta ar aizdomām, ka visi darbinieki zog, krāpj, utt... Laikam jau negodīgam cilvēkam ir grūti iedomāties, ka cilvēkam ir iespējams būt arī godīgam... Mācību daļas vadītājai, kura cenšas pasniegt sevi, kā uzņēmuma seju, vajadzētu biežāk izmantot ūdeni un ziepes...
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: vidējā līmeņa vadītājs
Alga neto: 400 - 500 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, apmaksāta degviela
Viesis@2009-06-30 18:01:02Nu kolosāli pateikts par to mācību daļu :D , un īpašniekam patīk tādu "seju" turēt :D
+0 (no 2) |
nav komentāru...
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Viesis@2009-05-10 14:01:45Jūs personāldaļas vadītāja gan ir "forša" nav ko teik....Mainas Jums arī darbinieki...neko labu tas par firmu neliecina!!
Viesis@2009-09-05 17:11:13Labdien.
Es gan ieteiktu vadībai paskatīties uz saviem kolēģiem kas slepus strādā pie konkurentiem!! Diezgan zemiski. Direktora pretējā kabinetā notiek darbs ne tikai ar šo mācību iestādi.
Strādāju un redzu kāds haoss,necieņa pret darbiniekiem. Nožēlojami.
Viesis@2010-12-03 00:10:26Labdien!
Vai būtu kāds jaunāks komentārs šajā tēmā?
Nosūtīju savu CV uz šo uzņēmumu, bet tagad, izlasot šos komentārus, vairs neesmu droša, ka tas ir tas, ko vēlos. Bet varbūt pa šo laiku jau ir kas mainījies gan vadības, gan algu, gan daudzreiz pieminētās kundzes sakarā??
Un vēl kas interesanti, vai visas Latvijas nodaļām ir sakars ar šo kundzi??
Viesis@2010-12-03 10:32:20Sadarbojos ar šo uzņēmumu darbinieku mācību jautājumos apmēram 10 gadu garumā. Stabils sadarbības partneris. Sola maz, bet solīto izpilda atbildīgi un laikā. Pretenziju šajā laikā nav bijis. Ir mainījušies konsultanti, bet tas nav nekas jauns. Darbinieku izmaiņas Butā pakalpojumu kvalitāti nav ietekmējušas. Uzņēmuma iekšējās aizkulises nepārzinu un ja tādas ir- tās mani neinteresē. Un arī par tām nezinu.
Viesis@2011-02-10 20:43:57Labvakar! Diemžēl, ar šo "kundzi", patiesībā - jaunkundzi, visām nodaļām ir sakars. Un trakākais tas, ka viņa pamanās iegrūzt savu degunu gan lietās, kas uz viņu attiecas, gan lietās, kas uz viņu absolūti neattiecas...! Bet visciešākais "sakars" šai "kundzei" ir ar direktoru, kas nevienam nav noslēpums...:)
Viesis@2011-02-26 09:00:27Šķiet, ka pašiem jau liekas, ka neviens neko nezin.Tipa baigi slēpjās. Bet lai tur vai kā - vadības attieksme pret darbinieku zem katras kritikas. Neceņšas potivēt, tik atrod dažādus iemeslus kā novilkt no algas. Apmācībās arī ļoti haltūrē ar stundām, pēc iespējas mazāk kontaktstundu veido, negodīgi.
Viesis@2011-10-07 14:50:48Tā kundze ne visai glaimojoši aprakstītā vēl tur strādā? Izlasot visu šo negribas uz BUTS, lai gan iespēja tikt pie darba tur man patlaban ir.
Ļoti gaidu atbildi no kāda, kas strādā vai nesen strādājis BUTS.
+2 (no 5) |
Strādāju šajā uzņēmumā.
Nepiekrītu autoriem par aplokšņu algu problēmu, ja agrāk (bet tas bija krietni senāk) tā bija, tad pēdējā laikā figurēja oficiālas algas, tiesa, kā būs tālāk, grūti ko teikt, jo ekonomiskā situācija spiež pie zemes arī BUTU.. Pagaidām priecājos, ka man ir darbs, jo pašlaik kaut ko jaunu atrast ir ļoti grūti, bet pārliecības, ka darbs būs arī turpmāk, nav.
Direktors tiešām ir darba rūķis, kā cilvēks - atsaucīgs un saprotošs. Neapskaužu viņu šajā situācijā!
Īpašnieks gan neizskatās, ka pārāk interesējas par uzņēmumu (maigi sakot).. Par mācību daļas vadītāju esmu vēl sliktākās domās, lai neizteiktos pavisam rupji...
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Viesis@2008-11-21 12:36:16Viss jau nav šai uzņēmumā tik slikts.Ir arī pozitīvais. Tikai īpašniekam vajadzētu aizdomāties...kādus darbiniekus viņš vēlas paturēt savā uzņēmumā. Vai tos kas strādā ar pilnu atdevi un nav iesaistīti nekādās lomās...(tie kas strāda sapratīs par kādu lomu ir minēts), vai tādus, kuri viņa priekša tikai izliekās. Ja šajā uzņēmumā nestrādās viena vadošā amatā esošā persona,tad visiem mums būs labāki gan darba apstākļi gan produktivitāte. Jo šis cilvēks nemāk sastrādāties ar kolektīvu.
Viesis@2009-02-23 15:58:49Senu laiku arī es sāku šajā uzņēmumā strādāju, varu lielākajai daļai komentāru pievienoties, bet arī gribu atgādināt, ka tomēr ir jāmāk ar cilvēkiem komunicēt, ko bieži mēs nemākām.
Viesis@2009-03-20 19:16:40Arī vēlos pievienoties komentāriem.Cienījāmais BUTS īpašniek!-vai tiešām Jūs nevēlaties lai uzņēmumā strādā cilvēki kuri ar visu savu atdevi strādā?Šaubos!!Vai tiešām mācību daļas vadītāja ir labākais darbinieks?Vai viņa vienkārši ie ērti iekārtojusies zem..... spārna (neminēšu zem kura).Kas galu beigās tur nosaka visu Jūs vai mācību daļas vadītāja ar...?Skumji kā Jūs paturāt tādu histēriņi,cilvēku kurai vajadzējētu iziet higiēnas kursus...Bet nu tā ir Jūsu lieta..tauta tur mainīsies pamatīgi...žēl ka labākie aiziet..
+7 (no 11) |
Strādāju pirms kāda laika. Alga aploksnē, oficiāli tikai minimālā. Priekšniecība laikam nemāk darboties biznesā, jo naudas problēmas firmā bija ļoti periodiski. Visu, kas pašiem nesanāk, cenšas nogrūst uz darbiniekiem. Mudina meklēt klientus un itkā no tā maksā procentus, taču izdomā dažnedažādus mistiskus maksājumus, ko atvelk no solītā procenta. Dīvaini, ka tādā uzņēmumā bija savākušies tik labi darba kolēģi (protams, ne visi, bet lielākā daļa). Ģenerāldirektori meitas uzņēmumiem bija super cilvēki :). Gluži nenožēloju tur pavadīto laiku, ja neskaita zemo atalgojumu, tomēr salīdzinot ar normāliem uzņēmumiem tur viss pūst un ir drausmīgā haosā..
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Viesis@2008-10-03 14:39:37lasot rodas priekšstats kad tikko būtu pabījis butā
Viesis@2009-02-23 15:55:45Tie ģenerāldirektori arī vairs nestrādā!
Viesis@2009-02-25 21:12:17Pilnīga taisnība.. prasības bija lielas un pa ausi arī norauties varēja riktīgi, bet laga toreiz (2004-2005) gads bija Ls 60.- uz rokām- sekretārei (jo minimālā bija Ls 80.-) un + Ls 20.- konvertā!!! Dāsna vadība =)))
+8 (no 11) |
Strādāju gandrīz divus gadus alga aploksnē bet ne tik cik runāts bet tik cik izdomā tobrīd iedot(kaut kad jau izmaksā arī visu). Direktors darba rūķis kam no vadīšanas nav sajēgas lielais direktors puišelis no ielas bet klausīt viņu nevar lai cik stulbi un nesakarīgi viņš runātu. Izskatās kad visu vada abu direktoru "mīļākā" mācību daļa (necilvēks) bet ja gribi strādāt bučo viņai p.... .
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 300 - 400 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, apmaksāta degviela
Žēl, ka tā lielā nauda pie darbinieka neripo, pašiem jānopelna alga nodokļi, tad saņemsi to, kas ir līgumā, bet ne vairāk.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: vidējā līmeņa vadītājs
Alga neto: 300 - 400 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, apmaksāta degviela, apmācība kvalifikācijas celšanai
Viesis@2008-09-09 19:57:39Esmu Butā strādājusi labu laiciņu atpakaļ. Nu, ko varu piebilst - patiešām nenormāla vadība, tas ir 'radinieku' uzņēmums. Ha, manā laikā tur visus izrīkoja grāmatvede - īsts vampīrs.
Viesis@2008-09-09 20:27:20~Tak alga laba!
Viesis@2008-09-09 20:27:34:)
Viesis@2008-09-09 20:27:45:)
Viesis@2008-09-16 14:20:01Algu pārrunās nesaka, runā par atalgojumu direktors. Bet iespaids par viņu nepalika labākais.
Viesis@2008-09-18 16:44:42Direktoram nav ne vainas; es šajos inflācijas laikos viņa vietā negribētu atrasties.
Šajā firmā sevi nepārtraukti ir jāpierāda. Tas ir grūti, reizēm piegriežas.
Viesis@2008-09-19 13:59:59Jāpierāda- un kāds no tā labums?Tu tāpat netiksi novērtēts kaut vai izlien cauri adatas caurumam.Tevi vienmēr padarīs par grēkāzi.
Viesis@2008-10-05 20:37:42Es stradaju diezgan krietnu laiku un prom vel negribas iet,es vienmer visu izrunaju ja man kautkas nepatik.Vienmer jau citur ir labak neka
seit.Es jus nesaprotu, ko raudat pec aiziesanas,tad jau vajadzetu priecaties,ka jaunaja vieta ir labak.Parasti labos iespaidos viss sliktais no atminas izzud un paliek tikai labais,bet tas laikam ne visiem...
Viesis@2008-10-07 09:41:59Neviens jau neraud, bet izsaka savas domas.
Jā, vienmēr citur ir labāk nekā esošajā darba vietā, bet sliktais paliek gan atmiņā.
Vadības attieksme,norīkotāja visuvarenā mācību daļas vadītāja-un šāds cilvēks ir direktora vietnieks?Viņai vajadzētu iziet saskarsmes kursu vispirms, un tad mērķēt vietnieku amatu.
+6 (no 7) |
Vadība-attopieties,vai darbinieki Jums neko nenozīmē? Vai tie ir tieki darbaspēks un viss? Vai darbinieks nav uzņēmumā kā ģimenes loceklis?
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Alga nu jau ne aploksnē, bet neadvekāti maza! Vadībai darbinieki neinteresē tikai nauda, nauda, nauda!!
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: vidējā līmeņa vadītājs
Alga neto: 200 - 300 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, apmaksāta degviela
Haoss..nežēlīgs.Pietiek ar pārbaudes laiku-vairāk vēlme strādāt nebūs.Mācību daļas vadītāja-neciešams cilvēks, kurš norīko direktoru.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
minimālā alga oficiāli, pārējais aploksnē, nenormāla vadība... izturēju apmēram gadu. Hroniskas naudas problēmas, to pašu niecīgo algu maksāja ar mēneša vai vairāk kavējumu un sauca vēl to par avansiņu...
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!