Piedalies
Iepazīsties

Esi strādājis "Hanzas Elektronika SIA"?
Pastāsti par savu pieredzi!
 

Hanzas Elektronika SIA

Enerģētika/Elektronika < Nozares vidējā alga neto: 511 Ls

Hanzas Elektronika SIA vidējais vērtējums

Kolēģi: ★★★★
Darba apstākļi: ★★★★
Vadības attieksme: ★★

Hanzas Elektronika SIA algu statistika (Ls, neto)
Minimālā / vidējā / maksimālā alga par pēdējo gadu

200
 
250
300


Norādītie papildus motivatori

veselības apdrošināšana(50%) apmācība kvalifikācijas celšanai(31%) darba auto(15%) apmaksāts mobilais tālrunis(15%) apmaksāta degviela(12%)
Pēdējo reizi papildināts sen.

Hanzas Elektronika SIA darbinieku komentāri (8)Klientu/partneru viedokļi (9)
Sākt ar jaunāko Šķirot pēc novērtējuma
+10 (no 12) [+] | [-]
Ļoti slikta personālvadība. Atalgojumu nosaka uzņēmuma vadītājs pēc saviem ieskatiem. Nepārtraukti tiek pieņemti darbā dažāda veida vadītāju vadītāji, patstāvīgie darbinieki netiek paaugstināti amatos, bet tikai pazemināti. Vidējā alga ~ 200 - 300 Ls uz rokas. Darbinieki beieži tiek atlaisti tā īsti nepaskaidrojot par ko. Ļoti haotiska uzņēmums. Personālvadītāja ir beigusi psiholoģijas fakultāti, nevis lai izprastu darbiniekus un tos motivētu, bet lai terorizētu un uzturētu stresā. Haotiskās personālvadības dēļ kompetentie darbinieki aiziet, jo ir vīlušies, bet jauniņie tiek atlaisti. Resultātā - uzņēmus stāv uz vietas, neattīstās, bet tieši otrādi - regresē!
Ziņot par aizdomīgu anketu
Amata līmenis: vidējā līmeņa vadītājs
Alga neto: -nav norādīta-
Papildus motivatori: -nav-
Kolēģi: ★
Darba apstākļi: ★★★
Vadības attieksme: ★
2009-06-03 17:17:08
Komentēt »
+9 (no 11) [+] | [-]
Labs, moderns uzņēmums. Vājā motivācijas sistēma.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Amata līmenis: vidējā līmeņa vadītājs
Alga neto: 600 - 700 Ls
Papildus motivatori: apmācība kvalifikācijas celšanai
Kolēģi: ★★★
Darba apstākļi: ★★★★
Vadības attieksme: ★★
2008-07-30 22:36:44
Komentēt »
Darbinieks@2009-01-11 12:43:00 no malas skatoties tiešām labs uzņēmums.
problēma - laikam jau vadībā.
Ir dažādi vadītaji, kuri tāpat neko nespēj panākt, jo galavārds ir tikai vienam!
Daļa labu speciālistu ir aizgājuši dēļ vājās motivācijas sistēmas. Tapēc arī nav tās kvalitates. Iekārtas varēja būt modernākas, lai ar tām spētu strādāt arī trikotāžas šuvējas. Jo driz vien šeit šuvējas tik būs. Vismaz mazākas izmaksas būs uz algām!
+7 (no 9) [+] | [-]
Personāla daļa šķiet gūst baudu ņirgājoties par darbiniekiem. Vadības struktūras ir nesakārtotas. Zemākā līmeņa vadītāji tiešām cenšas, savu iespēju robežās, taču nespēj no darbiniekiem noslēpt to vājprātu, kas veļas no augšas. Tā vietā, lai optimizētu darba apstākļus un izvērtētu, kā atbalstīt vecos darbiniekus, kuru vērtība ir vislielākā, optimizē darba slodzi (palielina), optimizē darbinieku skaitu (samazina) un optimizē bonusus (atņem), paralēli optimizējot gaisotni kolektīvā (klaji kurina spriedzi). Sāka, kā fantastiska darbavieta cilvēkiem, ar lielisku priekšniecības attieksmi, pamazām nogrimstot līdz nožēlojamai ellei...
Ziņot par aizdomīgu anketu
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: -nav norādīta-
Papildus motivatori: veselības apdrošināšana
Kolēģi: ★★★★
Darba apstākļi: ★★★
Vadības attieksme: ★★
2009-08-25 14:39:40
Komentēt »
+5 (no 5) [+] | [-]
Pilnībā piekrītu tekstam par vājo personālvadību. Labus darbiniekus nemaz necenšas noturēt, bet jaunos maina kā cimdus. Domāju, ka vadības attieksmes dēļ uzņēmums ir zaudējis pašus kompetentākos darbiniekus, līdz ar to zaudējot daudzus vērtīgus pasūtījumus. Ja vēlaties pretendēt uz vidējā līmeņa vai augstākā līmeņa darbienieka pozīciju, iesaku Jums kārtīgi apdomāt šo lēmumu. Esmu bijis viens no labākajiem uzņēmuma darbiniekiem šajā uzņēmumā, bet personālvadības un uzņēmuma vadības dēļ nenāktu atpakaļ, pat ja man piedāvātu 2x lielāku atalgojumu. Tas nav tā vērts.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Amata līmenis: vidējā līmeņa vadītājs
Alga neto: 700 - 800 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, apmaksāta degviela
Kolēģi: ★★★
Darba apstākļi: ★★★★★
Vadības attieksme: ★
2010-10-30 21:25:43
Komentēt »
Viesis@2011-05-05 18:25:39 Tiesi taa,maina darbiniekus kaa cimdus,jo laikam taupa uz to ,ka jaunajam vares samaksat mazaak ,bet to ,ka pieredzejusais arii firmai vairaak ienesiis,par to nedomaa. Bernudarzs.
Viesis@2011-09-09 17:08:24 Es arī esmu strādājis šajā uzņēmumā par vidējā līmeņa vadītāju. Es nekad nebiju pieredzējis tik nekompetentu augstākā līmeņa vadību- vispār nemāk vadīt cilvēkus: nemāk skaidrot, motivēt, būt par līderi.
Runājot par personāla vadītāju, viņai nav nekādas teikšanas, visu izlemj viņas priekšnieks. Personāla vadītāja histēriska, nenosverta persona, kura neskatoties uz savu psihologa izglītību, nemāk kontaktēties ar cilvēkiem. Viņa kledz, nespēj paskaidrot, ir haotiska un arī neprofesionāla ( slikti orientējas darba likumdošanā). Nevienam neieteiktu strādāt šajā uzņēmumā!
+3 (no 4) [+] | [-]
Nostrādāju Hanzā trīs gadus. Tā bija mana otrā darbavieta karjerā. Es teiktu, ka laba darba vieta. Vismaz man patrāpījās jauki un izpalīdzīgi kolēģi un saprotošs vadītājs.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 300 - 400 Ls
Papildus motivatori: -nav-
Kolēģi: ★★★★★
Darba apstākļi: ★★★★
Vadības attieksme: ★★★★
2009-09-23 20:59:47
Komentēt »
+3 (no 3) [+] | [-]
Galigi garam. Prieksnieki vienkarssi traki. Kasskkejas, uzstada noteikumus. Megina pataisit darbiniekus pa "kiniessiem" (liek stradat aizvien atrak. Megina taisit konveiera efektu).
Ziņot par aizdomīgu anketu
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 100 - 200 Ls
Papildus motivatori: -nav-
Kolēģi: ★★★★
Darba apstākļi: ★★
Vadības attieksme: ★
2010-10-09 22:23:55
Komentēt »
Viesis@2010-10-12 17:46:32 Redzēju, kādas pūles un zināšanas Ilmārs "deva" šim uzņēmumam. Kādus 3 gadus iepriekš bij liels lepnums strādāt HE. Tagad tas viss tiek lenām iznīcināts. Žel.
Viesis@2010-11-16 19:24:44 Fakts
Viesis@2010-12-10 16:19:51 Ventspilī ir tas pats - nekompetence un savējo stutēšana. Liela daļa no ražotā ir brāķis, ko cilvēki ar lodāmuru labo, tikai tāpēc ka "speciālists" ir savējais. Algas reāliem darītājiem minimālas. Švaki un nožēlojami...
to Viesis@2010-12-10 16:19:51@2011-02-15 22:08:17 Vai Tu maz zini kur Ventspilī ražotne atrodas? Komentētājs, ibio
Viesis@2011-03-18 14:08:11 Zinu, ibio, es te, ibio, dzīvoju. Un personīgi pazīstu tos kas tur strādā.
Viesis@2011-04-05 18:22:52 Viesim- šaubos vai Tu kādu pazīsti, ja nu vienīgi apkopēju.
Viesis@2011-05-05 18:23:47 Ja Ilmars tik daudz laika nepavadiitu seksa portalos un buutu sasniedzams darba laikaa pa e-pastu vai telefonu,kad jaatrisina steidzigs jautajums,nevis seedeetu saunaa ar kaarteejo ''mediijumu'' ,tad nebuutu kaarteejaas diikstaaves un,ja darbinieces pienemtu nevis ,vadoties peec taa ,vai uz vinju staav vai nestaav ,bet gan pec kvalifikacijas,tad arii uznemums buutu OK. Pagaidaam balagaans.
Viesis@2011-09-09 17:17:26 Labs komentārs par seksa portāliem. Un vēl, ja simpātiska sieviete uzsāk savu darbu šajā uzņēmumā, ir jārēķinās, ka viņa būs ''slikta darbiniece'' un tiks atbrīvota no darba pēc kāda laika, ja nestāsies seksuālās attiecībās ar attiecīgo personu... Sievietes, pirms sākat darbu šajā uzņēmumā, padomājiet, vai esat gatavas seksuālām attiecībām vai nē!
+2 (no 5) [+] | [-]
Šķiet, kāds bijušais kolēģis ir baigi „sacepies”, spriežot pēc augstākminētā teksta. Es tagad arī esmu prom, bet nu ļaunu prātu ne uz vienu Elektronikā neturu. To, cik pareizi-nepareizi viņi rīkojas apliecina fakts, ka laikā, kad daudzi iet pa burbuli, kompānija turas virs ūdens.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 300 - 400 Ls
Papildus motivatori: veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Kolēģi: ★★★★
Darba apstākļi: ★★★★★
Vadības attieksme: ★★★★
2009-10-10 11:41:41
Komentēt »
+1 (no 2) [+] | [-]
Nostradaju tev vairakus gadus, reizee studiju augstskolaa, uzn. tik liels, bet izaugsmes iespejas nekadas, vadibas attieksme tisi nevis motiveja macities un kapt pa karjeras kapnem, bet tiesi otradi,gremdeja lejaa,nekad nedzirdeju tadu kaa motivaciju,dabusi savu diplomu,paaugstinasim tevi amata,pieliksim pie algas un utt. algu pielieka pa 5 gadiem divas reizes, tad pat,paris santimus,skumji. Nekad negribetu atgriezties sajaa uzn. pat ja algu niedomajami lielu piesolitu.Jutos tiesam laimigs, kad dabuju savu nod.gramatinu un sapratu,ka rit uz sejieni vairs nav janak.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 200 - 300 Ls
Papildus motivatori: -nav-
Kolēģi: ★★
Darba apstākļi: ★★
Vadības attieksme: ★
2011-02-14 19:53:23
Komentēt »
Viesis@2011-03-06 09:27:43 Gati, tas Tu? :)
Viesis@2011-03-06 19:38:45 Nostradaju tev vairakus gadus, reizee studiju augstskolaa, uzn. tik liels, bet izaugsmes iespejas nekadas, vadibas attieksme tisi nevis motiveja macities un kapt pa karjeras kapnem, bet tiesi otradi,gremdeja lejaa,nekad nedzirdeju tadu kaa motivaciju,dabusi savu diplomu,paaugstinasim tevi amata,pieliksim pie algas un utt. algu pielieka pa 5 gadiem divas reizes, tad pat,paris santimus,skumji. Nekad negribetu atgriezties sajaa uzn. pat ja algu niedomajami lielu piesolitu.Jutos tiesam laimigs, kad dabuju savu nod.gramatinu un sapratu,ka rit uz sejieni vairs nav janak.
Viesis@2011-03-06 19:38:47 Nostradaju tev vairakus gadus, reizee studiju augstskolaa, uzn. tik liels, bet izaugsmes iespejas nekadas, vadibas attieksme tisi nevis motiveja macities un kapt pa karjeras kapnem, bet tiesi otradi,gremdeja lejaa,nekad nedzirdeju tadu kaa motivaciju,dabusi savu diplomu,paaugstinasim tevi amata,pieliksim pie algas un utt. algu pielieka pa 5 gadiem divas reizes, tad pat,paris santimus,skumji. Nekad negribetu atgriezties sajaa uzn. pat ja algu niedomajami lielu piesolitu.Jutos tiesam laimigs, kad dabuju savu nod.gramatinu un sapratu,ka rit uz sejieni vairs nav janak.