Menedžere 2 gadus, patika pašizveidotā komanda, bet nebija karjeras izaugsmes iespējas un garas darba stundas, par virsstundām nemaksā.Ļoti slikta apsardzes attieksme pret darbiniekiem, daudzi tādēļ aizgāja no darba. Visi darbinieki noformēti uz minimālo algu, tādēļ vadība var manipulēt ar samaksu. Laba medicīniskā apdrošināšana. Pārgāju citā darbā ar lielāku algu.

lOTI SLIKTS DARBS,DARBA DEVEJS NENOVERTE DARBINIEKUS,DARBINIEKI PARSTRADA STUNDAS.NECIENA,HAOSS.PAR SLIMIBAS LAPU ATVELK NO ALGAS.JA UZRAKSTA ATLUGUMU,PAR PEDEJO MENESI MAKSA MINIMALO ALGU.

Ka jau Maxima,saja iestade strada maz cilveku ,jo algas ir mazas darbinieki nak un iet!Es esmu pardevejs stradaju jau 7menesus.Darba man patik kolektivs,nepatik man alga un stundas cik man diena janostrada es diena strada ju 12stundas un pa tam stundam sanjemu bisku nedaudz virs 200ls.Mes darbinieki esam runajusi par algam cels vai ne a mums pasaka ka necels ka maksa ta ari maksas.! Ja apsveru tadu iespeju pamest so darbu,jo tas nau no tiem vieglakajiem.!

kasieris, nostradaju 2,5 gadus un nekadu paukstinajumu nedabuju pat pati zagļus ķēru(apsarga priekšnieks par katru zagli piemaksaja 5Lspie algas) un apkopeja biju jo apkopeja neieradas darbā,tāpēc es pametu šo darbu jo nepatika viņu atieksme,un mūsu veikals no visiem veikaliem bija kartigākais un laipnākais...tagad vairs nav jo tie visi darbinieki pameta šo darbu.

Krimināls uzņēmums. Nupat Liepājas MAKSIMĀ apsargi no rīta stundas laikā sākumā piedzirdījuši vienu krāvēju un tad tā sadauzījuši, ka cilvēkam liekas būs lūzis žoklis. Ja jau darbinieks piedzēries, tad nav jādauza viņš, bet gan jāizsauc policija. Izsaukti tikai ātrie, lai upuri savāktu, bet brīnumainā kārtā priekšniecība aktu saplēsusi - laikam apzinājusies, ko pati ēdusi. Liekas, ka tas bija speciāli iestudēts pasākums, lai atbrīvotos no pieredzējušā un par tiem nieka grašiem strādāt nu vairs uz mieru neesošā darbinieka. Vēl viena "melnā rozīnīte" diženās MAKSIMAS lauciņā - kāpēc visiem MAKSIMU darbiniekiem bija jābleķo par priekšniecības un pavāru nolaidību radušos saslimušo kompensācijām, jo nebūt ne visi darbinieki ir vainīgi šajā sakarā. Tas ož pēc MAKSIMAS vadības sadististiska un gnīdiska spļāviena tā jau pa diženo 150 Ls mēnesī vergojošo darbinieku sejās. Kauns un negods MAKSIMAI, ka tā nenodrošine ne tikai klientu drošību, bet arī savu darbinieku drošību darrba laikā. Par šo apsargu rīcību tiks ierosināta krimināllieta, bet vēl viens kāpēc - vai šie apsargi tiks atbrīvoti no darba Liepājas MAKSIMĀ - tas ir liels un nopietns jautājums.

Pirms 3-4 gadiem pametu darbu Audita grupā. Nostrādāju 2 gadus, taisot inventūras tolaik "VP Market" veikalos Latvijā un Igaunijā. Norādītā alga ir tolaiku, pašlaik tā noteikti ir augstāka. Biju studente, kas pati sevi uzturēja. Tolaik studnetiem nebija tik daudz piepelnīšanās iespēju, kā tagad, tādēļ bonuss šim darbam bija darbs naktīs, līdz ar to varēju pa dienām pamācīties. Kad sāku strādāt, grupa tikai veidojās un kolēģi bija lieliski! Vēlāk, kad darba apjoms kļuva milzīgs, saradās daudz tizlu tipiņu, darbinieki ļoti mainījās, foršiņie pamazām pazuda un ar laiku kolēģi jau vairs nebija motivējošais faktors. Alga, man kā studentei ar zemām prasībām, pietiekoša (tādēļ, ka nakts stundas tika apmaksātas par 50% augstāk). Taču vadības attieksme - pinīgs fui! Necilvēcīga. Pametu darbu pie pirmās izdevības. Taču kopumā par darbu Maximā man ir jaukas atmiņas.

Uz kāda LR normatīvā akta pamata MAXIMA atļāvusies tādu klaju cūcību, kā iekasēt no visiem saviem darbiniekiem pat Liepājā kompensācijām salmonelozes cietušajiem. Cik man zināms, ka vainīgi ir bijuši MAXIMA, kas šeptējas Jelgavā. Domāju, ka vajadzētu padot darbinieku kolektīvu prasību tiesai, lai nekaunīgos MAXIMA vadības darboņus sauktu pie atbildības un lai tiktu atmaksātas nevainīgiem darbiniekiem šīs nelikumīgi iekasētās summas - tas būtu taisnīgi un godīgi, jo "viens likums, viena taisnība visiem".

Es Maxima nostrādāju ap 3 gadiem, un jau 3 gadus stradaju citā darba vietā. Teikšu tā: Maxima ir tā vieta, kur jāstrāda. Tiem kas grib saņemt algu tikai par to, ka nāk uz darbu - Maxima nav īsta vieta. Es saku strādat par kasieru, bet aizgāju jau no menedžera amata. Manas karjeras laikā man izmainījas 4 direktori un 5 reģionālie direktori un visi labi izturējas. Ar daudziem bijušiem kolegiem ir labas attiecibas vel joprojām. Aizgāju, jo iestājos universitāte un vajadzēja veltīt laiku ari macībām, netikai darbam. Bet vispār nenoželoju, ka strādaju Maxima, jo tur saņemu loti lielu pieredzi gan tirdzniecibās jomā, gan attieciā uz cilvēkiem. Domāju, ka tagad jau daudz kas izmainījas un ceru ka uz labāku pusi. Bet tiem kas tikai sūdzas par savu darba vietu Maxima, vēlu meklēt labaku darba vietu, vai centies kaut ko sasniegt Maximā!

Kad es stradaju par kasieri,bija sausmigi.Iziet uz tualeti,bija japrasa galv.kasierei.Ja bija doma mainit darbu.

Nu tā, arī es esmu strādājusi Maximā (tai laikā VP Market). Alga norādīta pirms gadiem četriem. Sāku strādāt kā pārdevēja, vēlāk kasiere, pēc tam vecākā kasiere. Pie paaugstinājuma ir viegli tikt. Protams ja esi daudz maz sakarīgs cilvēks. Bet galvenais ir tas, ka ļoti liela kadru mainība un līdz ar to kādam no apakšās ir lemts nokļūt tur augšā. Darba apstākļi slikti - baro ar vecu pārtiku, drausmīgas virsstundas, ziemas laikā veikalā ļoti auksts, slimības lapas nedeva (jo nebija, kas manā vietā strādā), līdz ar to esmu sēdējusi kasē arī ar 38 grādu tempertūru. Stūlbi priekšniecību izdomāti likumi. Godīgā ceļā nemāk nevienu darbinieku atlaist. Visiem sataisa visādus sūdus, lai pēc tam padzītu. Esmu cīnijusies ar šo iestādi par nesamaksātām virstundām, taisnību panācām un uzvarējām. Nav ko no tā bubuļa Maximas baidīties..

Biju maiņas vadītaja veikala Maxima X. Sptiņos no rīta jau jabut darba un jastrada līdz 22:05. Ja pa zali staiga pircēji, nedrīkst dzīt projam, ir jagaida, kamēr iepirksies. Dažreiz gaidījam līdz 22:30. No visam šitam stundam maksa tikai par 14 stundam. Alga nav liela. Dirakores attieksme bija normala, bet ir reģionalas direktores (arī ar normalo attieksmi). Bet ir augstaka visu veikalu Maxima X Latvijas tikla direktore, taada sučka piedodiet, citu vardu vienkarši nav... Ka iebrauc veikala, tad visiem atvelk no algas, kam 50 ls, kam 250Ls.... Un vēl, slimības lapas. Ja cilvēks saslima, tad viņam par VISU mēnesi maksa minimalalgu un slīmības lapu apmaksa arī pēc minimalalgas. Rakstīt var daudz ko un ilgi, gan slikto, gan labu...bet ja Jums ir žēl savas veselības, Maxima labak nestradat... nopietni... un P.S. bezmaksas siers ir tikai mišelovka, jo pusdienas gatavo no prosročkas, kura jau smird...

stradaju maximā xx 2.5 gadus. ventilacija stradā slikti,attieksme no vecakā kasiera puses briesmiga.ja vec.kasierim slikts garastavoklis viņa var pirceja klatbutnē bļaut uz kasieri,likt stradat no 8lidz 23 neko nepaskaidrojot,pat ja veikalā nav daudz pirceju.uz darbu ejam ar bailēm-kas būs šodien?!vairak tā nevaru stradat.mekleju citu darbu.kad sāku stradat tā nebija

Stradaju MAXIMA biroja 1. gadu. Kopuma, esmu apmierinata. Dazhi te raksta par min algu. Ja ta ir, uz papira ir min alga, viss parejais piemaksas. Ne vienu reizi neesmu apshmaukta :D tiek samaksats viss, par ko vienojamies. Slimibas lapas, atvalinajumus maksa no visas summas, viss ir oficiali (ar nodokliem). Gada laika mana alga ir 3 x pieaugusi, pati uznjemos klat dazhadus projektus. Veikalos ir ka ir, bet biroja domaju, ka izaugsmes iespejas ir labas. Tuvakaja laika darbu netaisos mainit!!!

Vēlos pastāstīt par darbu uzņēmuma administratīvajā birojā (nevis par darbu veikalos). Šeit strādāju par vadītāja asistentu, un mana alga ir robežās no 350 - 420 Ls pēc nodokļu nomaksas (un, jā, aploksnē). Personīgi man nekādu papildus bonusu, strādājot šinī uzņēmumā, nav, izņemot apdrošināšana (tiek piešķirta pēc 6 nostrādātiem mēnešiem). Taču ir darbinieki, kuriem ne tikai tiek izsniegts mobilais telefons un apmaksātas tel.sarunas, bet arī iedota darba automašīna ar apmaksātu degvielu - tas ir atkarīgs no ieņemamā amata un darba specifikas. No vienas puses, man patīk šeit strādāt, jo kolēģi ir atsaucīgi un darba vide - mierīga. Bet, no otras puses, jāņem vērā tas, ka šis ir ļoti liels uzņēmums ar lielu darbinieku skaitu un līdz ar to arī atbildīgo personu (jeb vadītāju) arī ir salīdzinoši daudz, kā rezultātā darba organizācijā ir zināms haoss, jo dažkārt tu pat īsti nezini, pie kura no kolēģiem lai vēršas, lai iegūtu nepieciešamo informāciju un atrisinātu kādu jautājumu. Tomēr tai pat laikā vēlos norādīt, ka tas ir laika jautājums - šajā uzņēmumā strādāju jau gandrīz gadu un varu teikt, ka daudz maz jau esmu iepazinusi uzņēmuma sistēmu un tagad jau kaut cik orientējos, kurš par ko ir atbildīgs. Ja runā par darba laiku, tas ir no plkst. 8.00 - 17.00, un pozitīvi vērtēju to, ka tikai retu reizi ir tādas situācijas, ka ir jāstrādā ilgāk par plkst. 17. Līdz ko pulksteņa rādītājs sit 17 stundu, visi uzņēmuma darbinieki, izņemot nodaļu vadītājus, kā skudriņas pa mājām (vai uz kādu citu vietu - kā nu kurš ieplānojis). Patīk arī tas, ka te, birojā, uz vietas ir ēdnīca, kur var paēst par ļoti pieņemamām cenām un pie tam garšīgi. Piem., 1 zupas šķīvis maksā 0,55 Ls, bet 1 porcija rīsi - O,08 Ls. Ja runā par karjeras un profesionālās izaugsmes iespējām, varu teikt tā - viss ir atkarīgs tikai un vienīgi no tevis paša. Ja vēlies pilnveidoties kursos, lūdzu, ej, bet par tiem nāksies maksāt tev pašam, pat neskatoties uz to, ka šie kursi vistiešākajā veidā būtu saistīti ar to, ko tu dari. Paaugstināšana amatā - rets gadījums, algas paaugstinājums - nu, ja uzņēmumā būsi nostrādājis 2 gadus, tad varbūt būs cerība uz lielāku algu. Kopīgie pasākumi. Tas, cik bieži notiek dažāda veida koleģiālie pasākumi, ir atkarīgs individuāli no katras nodaļas. Cik aktīvs un radošs būs pats kolektīvs, tik daudzveidīgi būs ārpusdarba kopīgās aktivitātes. Ja runājam par visa uzņēmuma darbinieku kopīgajiem pasācieniem, tad viens no tiem ir sporta spēles kādā no vasaras mēnešiem, bet otrs - Ziemassvētku balle. Rezumējot, varu teikt to, ka strādāt Maximas birojā, kur ir aptuveni 400 darbinieku, nav tas pats, kas strādāt uzņēmumā, kur ir aptuveni 30 darbinieku. Līdz ar to arī kolēģu komunikācija šeit attīstās citā līmenī, daudz formālāka, nekā mazā uzņēmumā. Šī iemesla dēļ dažkārt var uznākt arī sajūta, ka tavs darbs netiek novērtēts, un tu nejūties, kā personība (trūkst individuālāka pieeja). Vadītāji bieži vien ir tādā skriešanā, ka pat aizmirst atminēties par saviem padotajiem, apvaicāties, kā iet (bet, pa laimi, neiet runa par visu nodaļu vadītājiem; ir vadītāji, kuri ir pat ļoti OK). Katrā ziņā, visu sasummējot, tas tomēr paliek katra paša ziņā izvēlēties vai neizvēlēties Maximu kā potenciālo darba vietu. Bet skaidrs ir viens - Maxima kā darba vieta ir laba dzīves skola!

Projektu vadītājs, strādāju jau piekto gadu. Augošs dinamisks uzņēmums, liela iespēja sevi pierādīt un virzīt. Uzņēmums dod iespējas, jāizmanto - svarīga paša iniciatīva.

nostraadaaju tikai 2 meeneshus par kasieri Maxima X un aizbeegu no turienes prom. pirmo meenesi sanjeemu 0,92 Ls stundaa, otrajaa meenesii 1,30 Ls stundaa. nesamaksaaja nevienu virsstundu. lika straadaat pa 7 un 8 dienaam peec kaartas, jo nav kas straadaa. straadaaju no 7:00 - 22:30. straadaaju kasee, lika straadaat kaa paardeveejam un kraameet veel preces, un dienaas kad nebija apsargs, veel skatiit veikalu. par katru nozagto cigareshu pacinju no Tavas kases atvilka no algas, un par nozagtajaam alkohola pudeleem bija jaamaksaa visiem kasieriem un vecaakajiem kasieriem. un dienaas kad bija apsargi, vinji jau nekjeera tos zagljus, bet redzi muus, ka nepamaniiju, ka man nozog cigaretes. visu laiku tika mekleeti iemesli, lai tikai atvilktu no algas. pat izdomaaja tos un maksaaja minimaalo algu. arii aizejot prom peedeejaa meenesii izmaksaaja tikai minimaalo algu. NEKAD UN NEVIENAM NEIESAKU IET STRAADAAT SHAJAA KRAAPNIEKU BUURII! lai kaadi arii dziivee buutu apstaaklji, noteikti ir labaaka vieta kur straadaat! sho 2 meeneshu laikaa kameer straadaaju nomainiijaas visi veikala paardeveeji un kasieri, tikai vadiiba joprojaam taa pati riebiigaa!

Strādāju par personāla °uzskaites specialistu,saja amata stradaju 4 menesus! Vispar maxima 3 gadus! Vis ir ok!

Strādāju ~1,7 g. MAXIMA ofisā, patīk, bet apzināti gāju uz šo amatu.

Straadaaju pitiekoshi ilgi un uzskatu,ka alga nav adekvaata darba apjomam,prasiibaam un drakoniskiem noteikumiem,kas tiek izvirziiti balstoties uz dotajaa briidii pastaavosho situaaciju darba tirguu.Apsveru iespeeju mainiit darba vietu. Vadiibai iesaku reizeem aizdomaaties par savu padoto intereseem un vajadziibaam,jo preteejaa gadiijumaa...!

Bez komentariem,sausmigaka darba man vel nav bijis.

Strādāju vairāk kā 3 gadus sia Maxima Latvija pārtikas preču noliktavā par komplektētāju! Amata apraksts ir ļoti nepilnīgs! Kādam tas ir izdevīgi! Līgums noslēgts par stundu darbu,taču reāli algu saņemam par padarīto darbu.Tai pat laikā javeic dažādi blakus darbi par kuriem alga netiek aprēķināta un darbā japavada līgumā noteiktais stundu skaits.Kas nav saprotams,ja maksā par padarīto darbu.Komunikācija starp vadību un darbiniekiem nenotiek,darbinieku vajadzības,idejas u.t.t.,netiek uzklausītas. Sapulces darbiniekiem sasauc tikai tad ja ir nolemts kādu sodīt.U.t.t,u.t.t.

MEKLĒ DARBU SERTIFICĒTS PĀRTIKAS KVALITĀTES KONTROLES SPECIĀLISTS,TRĪS GADU PIEREDZE ŠAJĀ JOMĀ. STRĀDĀJU PĀRTIKAS RAŽOŠANAS UZŅĒMUMĀ.

pagaidam bezdarbnieks.esmu stradajusi par pardeveju,ir pieredze stradat ar kasesaparatu,

mans amats pardeveja kasiere pieredze 2gadi man alga iepriekseja bija uz rokas 300 man nepatik ja cenas nesakrit pie kases

Man ir 13 ar pusiti man loti vajag darba

man patika sis darbs maximaa par precu kravejs.laba atieksme pret cilvekiem

Strādāju šajā uzņēmumā jau 4 gadus.Vadības attieksme ir ļoti pazemojoša,pusdienas tiek gatavotas no vecas preces kam termiņš jau ir beidzies.Visas vecās preces liek izpirkt,par virsstundām nemaksā,bet liek strādāt,ja kāds sāk kaut ko teikt tad atbilde ir viena(ejiet),meklē visādu iemeslus tik lai atvilktu no algas kura tā jau ir maza 145.ls