Nav perspektīvas. Maiņa 17 stundas, visa uz kājām un 2 pārtraukumi viens uz 30minūtēm, kurā jāpaspēj gan aiziet uz tualeti, gan uz kafejnīcu pusdienās, kur rinda jāizstāv un otrs 15 minūtes uz tualeti aizskriet!!! Un stundu no darba laika skaita ārā par to..
Priekšniecības attieksme - ož pēc pelējuma un branta, brrr..
Mans amats šajā iestādē vecaka pardeveja konsultante.Nostrādāju gandrīz 2 gadus, atcerēšos šo darba vietu vienmer ar riebumu pret personala menedzeri I.P un citiem ofisa darbiniekiem.šī iestāde vispār nestimulē darbiniekus savas firmas peļņas un labas slavas celšanai bet vairo tenkas, ļoti nelaipni izturās pret darbiniekiem,kad vēlas noņem prēmijas un nekādi paraksti nav vajadzīgi, uz viņiem attiecās teiciens "zivs pūst no galvas". Paldies dievam , ka saņēmos un aizgāju.firmā strādā tikai sievietes , vīriesi ofisā atpūsas.Neejiet uz turieni stradat!!!
Strādāju cenuklubā jau labu laiku. Daļa šeit paustā ir nepatiesība. Realitātē ir šādi:
maiņa ir 12h, nevis 8-9. Mēnesī vidēji jāstrādā 200h. Alga daļa ir oficiāli, daļa ir aploksnē. Aploksnes daļu 100% pilnā apmērā neizmaksā jo tiek rēķināts koeficents, kas sastāv no vairākiem faktoriem, tajā skaitā vai esi paticis zāles pārzinim. Vidēji alga grozās ap 380,-LS mēnesī. Ja maiņa iekrīt svētku dienās - tā netiek apmaksāta dubultā.
No plusiem varu minēt atsaucīgos kolēģus jebkurā nodaļā.
Ja ir jautājumi jautājiet, kamēr vēl šeit strādāju tad atbildēšu.
Ne visi darbinieki tiek uzņemti SIA,tikai tie kuriem ir sertifikāti,pārējie ir mikrouzņēmumā līdz ar to bez sociālajām garantijām.Darba līgumā norādītie punkti netiek ievēroti.Nav 8st darba,ir mistiskas dežūras jāstrādā brīvdienās par brīvu visas virstundas,svētku dienas var saņemt brīvdienu kuru nevar iedot.Piedalās konkursos ar 15tehniķiem un 30apkopējām.Darba inspekcijai tur būtu ko pastrādāt ar atrotītām piedurknēm!
Apgādnieks, strādāju jau 10 gadus, darbavietu netaisos mainīt un esmu apmierināts.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: zemākā līmeņa vadītājs
Alga neto: 600 - 700 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, apmaksāta degviela, darba auto, veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Viesis@2011-10-02 14:46:15muļķības lai sasniegtu tādus radītajus ilgu laiku jānostradā tas ir pirmkart. Izaugsme ļoti ierobežota. augstak minetie telefoni benzīns utt. Tikai augstām amatpersonām un vadībai.kolēģi jā 5 zvaigznes darba apstākļi 3 jo joprojam szs nav apkopejas un funkcijas pilda kareivju sastavs. Vadibas attieksme labi ja 2 zvaigznes usputīgi lielākoties pamuļķi. Kautgan ne vissi ir tik slikti atkarīgs kads komandieris trāpās.
Viesis@2011-10-02 14:55:31ps. neizlasīju ka apgadnieks... mazutņiki nekad nesūdzas par savu dzīvi jio haļava dzīvo!
Kolēga@2011-10-26 14:08:19Un kā ar aplokšņu algu (pārtikas un īres kompensācijas)? Tas tak viss nāk atpakaļ kad jāsaņem kādi bezdarbnieki vai kad skaties savu pensijas uzkrājumu.
+4 (no 6) |
Mans ieņemamais amats ir nodaļas komandieris,patīk darba specifika ,kas ir NBS-ā.Protams uzskatu ka atalgojums neatsver to ka darbā arī tiek pavaditas brivdienas,dažkārt pat svetku dienas,līdzarto cieš gimene un manas attiecības ar ģimeni.Nu ja nopietni tad apsveru iespēju iet uz civilo sektoru stradat ,kur atalgojums ir lielāks un maksā ari par virsstundām,kas diemzel ŠEIT NENOTIEK ,nju un katad ģimene ,lai skatas ka Tevs diendiena strada,a naudas ka nav ta nav,jo bernam gribas i uz cirku aiziet ,i kino paskatities utt.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: vidējā līmeņa vadītājs
Alga neto: 500 - 600 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Viesis@2008-09-08 10:38:20Domaju ka ja tisham uzskatat ka civilaja sektora maksa virsstundas, tad busiet vilies... un ari runajot par to atalgojumu... ja atalgojums bus lielaks, tad ari jastrada bus krietni vairak na NBS... ne tev sporta dienas, ne isas dienas pirms svetkiem, bieshi vien ari soc. garantijas nav :)
Viesis@2010-09-20 16:24:09Oj...tikai nevajag liet, ka nodaļas komandieris ir vidējā līmeņa vadītājs...
+4 (no 7) |
Vadība nedomā par karavīriem un viņu ģimenēm. Iecelšana amatā notiek haotiski, ļoti liela birokrātija. Vienīgais kolēģi ļoti labi
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: vidējā līmeņa vadītājs
Alga neto: 600 - 700 Ls
Papildus motivatori: veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Viesis@2011-10-02 14:54:17nu pat varētu citēt tos pašus vardus!
+3 (no 6) |
10 gadi dienestā. tas nav darbs. piespiedu darbu bez atalgojuma sauc par verdzību. 240 stundas mēnesī, bez svētku dienām, 2 gadus bez atvaļinājuma, bez piemaksas par virsstundām. un vēl sabiedrības nicinājums un izsmiekls.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
bez izaugsmes@2008-03-18 13:31:54izskatās, ka pats dienēt nevēlies, jo pa 10 gadiem var izaugt līdz priekšniekam. Ja tev patīk neko nedarīt un esi bez mērķa - tad tava vieta ir civilā dzīvē. un vispār nelej ūdeņus par brīvdienām un atvaļinājumu.
Viesis@2008-05-20 15:52:19"Tie kas dzīvo civilo dzīvi ir bez mērķa" >:).
Par sevi: karjera, mācības un ģimene. Nevarētu teikt ka man nav mērķu. Mērķis nav tikai šautuves galā, btw. Domā taču ko saki ...
sss@2008-05-31 10:02:59armija ir maza bedre.par izaugsmi var domat tie, kuriem patik list prieksniekos. cilveks tur degradejas.
dižkareive@2008-07-29 16:33:31Kāds te lej pamatīgus ūdeņus par atvaļinājumiem un svētku dienām!!!Tādas lietas jau nu nevarētu būt gan.Dienu armijā jau 4,6 gadus,bet kaut ko tādu dzirdu pirmo reiz!!!Man liekas,ka pēdējais laiks mainīt darba vietu,jo liekas,ka neesi īstajā vietā,paskaties,ko dara citi kādos darbos strādā un kādu atalgojumu saņem,tāpēc,ja reiz liekas,ka civilajā dod kaut ko vairāk un tur ir labāk,tad arī jādodas prom,bet neaizmirsti,ka realitāte var būt rūgta.Šeit tādus čīkstētājus nevajag,gan jau atnāks tavā vietā kāds,kam šis darbs liksies gana labs.
Viesis@2009-02-10 21:08:05Es piekrītu visiem, tur katram ir taisnība, visos teikumos.
Viesis@2011-06-12 21:37:58Beidz dzīvo virtuvē!
Viesis@2011-10-02 14:52:28tas viss ir atkarīgs no prieksniecības ja ar kadu tā nenotiek. tas nenozīme ka visur ir tik labi un cik esmu redzejis sievietees (diez kapec) tapec ka amatos baz par mediķiem un gramatvedībā kur jabūt pakapei zinu ļoti daudz karavīrus kuri dien 10 un vairak gadus un nevisiem tiek dota iespēja iziet topašu jik. Nenoliedzu ka man patīk mans darbs un ari amata kapju pa karjeras kapnēm bet ne visur notiek vienadi! P>S jik beidzot ir sākusi mācīt ka ģimene un veselība karavīram ir 1 vietā!
+2 (no 2) |
Darbs lietderīgs, ja pašam patīk tas, ko dari.
Man darbs ir reizē arī hobijs un tā kā strādāju jau 6 gadus profesionālā komandā tad par NBS varu izteikties tikai un vienīgi pozitīvi!
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: zemākā līmeņa vadītājs
Alga neto: 500 - 600 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, apmācība kvalifikācijas celšanai
Grātvedis, 2 gadi esmu šajā amatā, darbavietas laba, kur tur tirk jūtas kā paradīzē :) Apsveru tikai viena iemesla dēļ, tuvāk savai dzīvesvietai
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 500 - 600 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Viesis@2008-09-18 09:52:46ka var uzrakstit tik tizli??? ja jau ieliki komentaru, pacenties, lai vismaz normali uzrakstits! Gratvedis vel saucas...
+1 (no 4) |
dienu 15 gadus,bet tādu haosu kā tagad neatceros.. Tāpēc esmu priecīgs, ka jebkurā laikā varu aiziet un saņemt pensiju, lai arī ļoti mazu.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: zemākā līmeņa vadītājs
Alga neto: 700 - 800 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, veselības apdrošināšana
Viesis@2008-07-26 00:00:00Pilnīgi piekrītu, ka tā būs maza, jo daļa no algas netiek aplikta ar nodokli(legālā aploksnes alga) kura tiek noformēta, kā kompensācija.
Viesis@2008-12-28 12:40:11viesi 26-07 ja jau saņem algas aprēķina izrakstu, tad nedaudz iedziļinies viņā arī - visas kompensācijas ir apliktas ar nodokļiem
+1 (no 2) |
Grāmatvede 5 gadus. Nepatīks bardaks, kas tur valda pēdējā laikā. Kādreiz strādāt bija daudz labāk. Protams gribētu lielāku algu.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 400 - 500 Ls
Papildus motivatori: Bezmaksas medicīna, sabiedriskais transports
Mani apmierina mans darbs.Vadībai iesaku strādāt un labāk plānot darbus.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: zemākā līmeņa vadītājs
Alga neto: 400 - 500 Ls
Papildus motivatori: veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Šis komentārs novērtēts kā aizdomīgs, tāpēc
ir izslēgts. Lai to aplūkotu -
spiediet šeit
+1 (no 3) |
Vēlos būt radists,jo tājā jomā dienēju.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 500 - 600 Ls
Papildus motivatori: veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Nepamatots amats, normāla alga pagaidām, strādāju 16 gadus, patīk..nekas nepatīk, nav nekādas ideoloģijas, viss grozās tikai ap naudu, vadībai vajadzētu rādīt piemēru un strādāt ar saviem cilvēkiem, citādi "cieš" tikai mazākie. Kopsummā pilnīgs haoss un diezgan bezjēdzīga līdzekļu tērēšana...
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: vidējā līmeņa vadītājs
Alga neto: 700 - 800 Ls
Papildus motivatori: veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Nozeloju ka sasejos ar NBS. Neiesaku. Mekleju iespeju tikt prom un pec iespejas atrak. Visvairak tracina, ka vadiba visu laiku slepj info vai melo.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Gribetos dienet armija un obligati Latvijas ko esmu savas valsts patriots.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 200 - 300 Ls
Papildus motivatori: apmācība kvalifikācijas celšanai
Aplokšņu alga (īres kompensācija un pārtikas nauda).
Strādāju jau 13 gadus.
Iespēju mainīt nenoliedzu.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: vidējā līmeņa vadītājs
Alga neto: 500 - 600 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai