Piedalies
Iepazīsties

Esi strādājis "RBSSKALS AS"?
Pastāsti par savu pieredzi!
 

RBSSKALS AS

Arhitektūra/Projektēšana/Būvniecība < Nozares vidējā alga neto: 450 Ls

RBSSKALS AS vidējais vērtējums

Kolēģi: ★★★
Darba apstākļi: ★★★
Vadības attieksme: ★★★

Norādītie papildus motivatori

veselības apdrošināšana(64%) apmaksāts mobilais tālrunis(50%) apmācība kvalifikācijas celšanai(29%) darba auto(21%) apmaksāta degviela(14%)
Pēdējo reizi papildināts sen.

RBSSKALS AS darbinieku komentāri (7)Klientu/partneru viedokļi (0)
Sākt ar agrāko Šķirot pēc novērtējuma
+1 (no 1) [+] | [-]
pēdējā darba vieta kur es ietu strādāt!!! bardaks un neprofrrsionalitāte...fuj!
Ziņot par aizdomīgu anketu
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 300 - 400 Ls
Papildus motivatori: -nav-
Kolēģi: ★
Darba apstākļi: ★
Vadības attieksme: ★
2009-05-11 19:44:30
Komentēt »
+1 (no 1) [+] | [-]
ja otziv4evij konvliktav neimeju s na4alstvam,rabotal operatorom krana i stropalj6ikam 1 god na severstallst.moj nomer telefona 26049006.pavel zalaka
Ziņot par aizdomīgu anketu
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: -nav norādīta-
Papildus motivatori: veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Kolēģi: ★★
Darba apstākļi: ★★★★
Vadības attieksme: ★★★★
2008-10-01 09:13:30
Komentēt »
+1 (no 2) [+] | [-]
Neteiktu, ka sliktākā no darba vietām, kurās ir strādāts. Kolēģi /- ļoti OK. Kā katrā darba vietā ir interesanti indivīdi, kurus nav iespējams ierindot nekādās kategorijās, tā ka tas neskaitās. Grāmatvedība ir īpašs stāsts. Uzņēmums nedaudz atdusās uz lauriem un vērojama stagnācija. Bet, ceru, ka nekas nav nelabojams.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 500 - 600 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Kolēģi: ★★★★
Darba apstākļi: ★★★★★
Vadības attieksme: ★★★
2008-06-04 22:55:26
Komentēt »
+8 (no 10) [+] | [-]
Strādāju šajā firmā uz pusslodzi (birojā), saņēmu 200 ls, vai tas ir maz vai daudz par nepilnu slodzi - spriediet paši.Nekādu prēmiju nekad nebija un nebūs, par algas paaugstināšanu varam pat nesapņot, nerunājot par inflācijas pārrēķinu. Nezinu par augstākiem priekšniekiem, bet tiešie ir o.k, nekādu pretenziju. Nekādus kvalifikācijas celšanas kursus arī nekad nepiedāvāja. Par kolēgiem pretenziju nav nekādu, nezinu kāpēc iepriekšējos komentāros tie ir novērtēti slikti..
Ziņot par aizdomīgu anketu
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 200 - 300 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, veselības apdrošināšana
Kolēģi: ★★★★★
Darba apstākļi: ★★★
Vadības attieksme: ★★★★
2008-03-26 23:10:14
Komentēt »
Viesis@2011-11-08 16:29:36 Godiņš uzskata, ka mēs esam aizkavējušies savā intelektuālajā attīstībā.

«Proti, deviņdesmito gadu sākumā, kad Latvija jau bija atguvusi neatkarību, turpinājās tā nacionālā pašapdziedāšanās, Latvija, atvainojos, priekšā un pakaļā, cīņa pret ienaidnieku utt. Tas turpinās, un tas var nogurdināt sabiedrību un veidot plaisu. Igauņiem izdevās saglabāt saikni starp radošo inteliģenci un sabiedrību arī tāpēc, ka viņiem netika slēgts neviens no kultūras izdevumiem, kuri šo saikni uztur,» skaidro Godiņš.

«Līdz ar to igauņiem intelektuālās kultūras svarīgums nav jāpierāda,» uzskata Godiņš.
+9 (no 9) [+] | [-]
Nostrādāju šajā darba vietā gandrīz 2 gadus un sapratu, ka šeit valda dažas sievietes, kuras ir kā Dievi un kuras nosaka visu. Lai arī Saukāns skaitās valdes priekšsēdētājs, bet patiesībā to galvu groza kakls. Esmu laimīga, ka aizgāju no šī darba. Algas paaugstinājumi arī ir ļoti smieklīgi. Es runāju no ofisa cilvēka viedokļa, nezinu kā ir celtniecībā strādājošiem. Tur nedomā par cilvēku labklājību, tur domā kā ieekonomēt uz visu un visiem.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 200 - 300 Ls
Papildus motivatori: -nav-
Kolēģi: ★★
Darba apstākļi: ★★★★
Vadības attieksme: ★
2008-03-10 12:46:57
Komentēt »
Viesis@2010-01-01 14:49:22 Ļoti pareizi tiek izpausta doma par attieksmi pret strādniekiem.Nostrādājot 2gadus,galvenās grāmatvedes iedomu,untumu un lecīguma iespaidots,mans tiešais priekšnieks,pieņēma lēmumu mani atlaist,samazinot štatus.Tajā pašā laikā kad tiek dots vēl pēdējais mēnesis,tika radītas situācijas,lai varētu atlaist par pārkāpumiem.Tātad palaida neizmaksājot kompensāciju!
+7 (no 12) [+] | [-]
Gaļas mašīna attiecībās vadītājs-padotais.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Amata līmenis: zemākā līmeņa vadītājs
Alga neto: 700 - 800 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, apmaksāta degviela, darba auto, veselības apdrošināšana
Kolēģi: ★★★
Darba apstākļi: ★★★
Vadības attieksme: ★
2008-03-05 19:04:35
Komentēt »
+11 (no 11) [+] | [-]
Kolēģi ļoti neiecietīgi, brīžiem pat rupji. Darbā valda neveselīga atmosfēra. Grāmatvedība ir iecēlusi sevi uzdevumu augstumos un atļaujas darīt brīnumlietas. Arī atalgojums ir zems salīdzinot ar citām firmām, turklāt personāldaļa uzskata ka prēmijas un citi bonusi neuzlabo cilvēka ikdienas darbu, tādēļ nav vērts tērēt lieki naudu. Ja kāds izvēlas aiziet no RBSSKALS tad tik nosaka, labi vien ka tā - tas cilvēks nebija to vērts, lai viņu paturētu, nāks vietā cits. Darba apstākļi gan ir labi, mums tagad ir uzcels jauns ofiss Ķīpsalā, visiem saprotams, ka jaunās telpās ir patīkamāk atrasties.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 300 - 400 Ls
Papildus motivatori: veselības apdrošināšana
Kolēģi: ★
Darba apstākļi: ★★★★
Vadības attieksme: ★
2008-02-27 14:15:31
Komentēt »
Viesis@2008-02-27 14:24:06 Drausmīgi vecmodīga un stulba pieeja "tas cilvēks nebija to vērts, lai viņu paturētu". Brīnos, ka Latvijā JOPROJĀM ir firmas, kurām ir pilnīgi svešs fakts un Rietumu pieredze šajās lietās, ka jebkurš cilvēks firmai izmaksā ļoti dārgi, gan pieņemt, gan atlaist un ir milzīga vērtība (kadri izšķir visu, tā nav gaļa). No manas pieredzes - lielā, starptautiskā kompānijā bija pilnīgi cita attieksme no vadības šajā jautājumā un automātiski, normālam darbiniekam, ja ir sajūta, ka viņš ir vajadzīgs, vertīgs un drošībā ir pilnīgi cita motivācija censties un augt. Es šeit, protams, nerunāju par patoloģiskiem sliņķiem.
Viesis@2008-02-27 14:30:54 Varu piekrist jau teiktajam! Ka tāda attieksme rada bezcerību...
Viesis@2011-07-08 11:45:24 Taupa uz visu
Viesis@2011-11-14 13:54:59 pagājušajā nedēļā Irānas augstākais līderis ajatolla Ali Hamenei apliecināja, ka Irāna «atbildēs ar visu spēku» jebkuram uzbrukumam, arī tikai militāra uzbrukuma draudiem.

«Ienaidniekiem, īpaši jau Amerikai, tās ielikteņiem un cionistu režīmam (Izraēlai), būtu jāzina, ka tas nav Irānas paradums - iebrukt citā zemē vai valstī. Bet tā atbildēs ar visu spēku uz jebkuru agresiju vai pat draudiem tā, ka agresors tiks izpostīts no iekšienes,» norādīja līderis.

Hamenei ar šiem izteikumiem nāca klajā pēc iepriekš Izraēlas pārstāvju paustā, ka pret Irānas kodolobjektiem varētu tikt vērsti gaisa triecieni. Izraēlas prezidents Šimons Peress 5.novembrī apliecināja - iespēja, ka šāds solis tiks sperts, kļūst arvien ticamāks.

Retorika Irānas un tās zvērināto ienaidnieku - Izraēlas un ASV - starpā kļuvusi asāka kopš otrdienas, kad IAEA ziņojumā tika apliecināts - pastāv «ticami» pierādījumi, kas norāda, ka Irānas kodolprogramma tiek izmantota, lai izpētītu kodolgalviņu uzstādīšanu uz ballistiskajām raķetēm.

Lai gan dažām no ziņojumā minētajām aktivitātēm var būt gan civils, gan militārs pielietojums, pārējās ir specifiski kodolieroču attīstībai raksturīgas, teikts ziņojumā.

Irānas vēstnieks IAEA aģentūrai «Fars» paziņoja, ka 12 lappušu biezais ziņojums ir «vecu apgalvojumu atkārtojumus, ko Irāna ir pierādījusi kā bezjēdzīgus precīzi 117 lappušu biezā atbildes [ziņojumā]».

Savukārt Krievijas ārlietu ministrs Sergrejs Lavrovs 7.novembrī brīdināja, ka bruņots uzbrukums Irānai būtu «ļoti nopietna kļūda», kas novestu pie konflikta turpināšanas un civiliedzīvotāju upuriem.

«Tā būtu ļoti nopietna kļūda, kurai sekotu neparedzamas sekas,» sacīja ministrs.

«Bruņota intervence noved tikai pie upuru daudzkārtīga pieauguma un cilvēku ciešanām,» sacīja Lavrovs. «Irānas kodolproblēmai nav militāra atrisinājuma, gluži tāpat kā tā nav nevienai citai problēmai modernajā pasaulē.»

Ministrs arī norādīja, ka bruņotas operācijas, līdzīgas tai, kādu NATO patlaban īsteno Afganistānā, pierādījušas ārvalstu iesaistīšanās bīstamību.

«Spēka pielietošana ir pieļaujama vienīgi divos ANO statūtos paredzētajos gadījumos,» sacīja Lavrovs. «Vai nu veicot pašaizsardzību, kad pret jums veic bruņotu uzbrukumu, vai nu ar ANO Drošības padomes lēmumu.»