Es agrāk strādāju "Latvijas finierī" Bauskas ielā. Kolektīvs bija labs, darba apstākļi drausmīgi. Vēlāk emigrēju uz citu filiāli Sarkandaugavā, arī nebiju sajūsmā. Strādāju par CNC operatoru. pirmos mēnešus alga bija Ok, pēc līguma noslēgšanas strikti pazeminājās. Izaugsmes iespējas tikai caur blatu, neesi akcionāru radinieks, neesi nekas. attieksme pret darbiniekiem drausmīga. Ja tev nav izglītības, tad ej un strādā, sēdēsi pie konveijera, un saņemsi savu algu. Gribi profesionāli augt, tad izvairies no šīs vietas!
Paldies Dievam, mani pārpirka cits uzņēmums.
Darbs patika, kolēgi izspalidzīgi.Strādāju gandrīz 2 gadus, novēroju gan vienu lietu, stockmann ir galīgi garām, pārtikas vadītāji "nekādi", ne visi bet lielākā daļa, neprofesionāli un ar paceltiem deguniem.Visi Vadītāji "barā" var doties ēst uz veselu stundu, kaut paredzēts ir 30 min, bet lai es darbinieks tiktu vismaz uz toaleti, man redziet ir jāgaida kad atnāks otrā maiņa.Ikšējie stockmann likumi ko viņi izdomā ir vienkārši drausmīgi.Es vairs nestrādāju, bet ari nevienam neieteikšu.
Strādāju Paus Konsultā laiku atpakaļ. Atnācu no citas sfēras, kura nebija saistīta ar parādiem un parādniekiem. Pirmos mēnešus nebija viegli, bet „vecākie” kolēģi blakus ļoti izpalīdzēja ar padomiem. Patika viss – gan vadības attieksme, gan kolēģi apkārt, kā arī tas ka kolektīvā nebija nekādas intrigas. Ļoti patika motivējoša algas sistēma, kura deva man iespēju vairāk strādājot arī vairāk nopelnīt. Tagad dzīvoju un strādāju ārzemēs, neiet viegli, bet saglabājot labas attiecības ar kolēģiem Pausā, ceru ka pēc laika, kad algas ārzemēs un Latvijā salīdzināsies pastāvēs iespēja atgriezties gan valstī, gan uzņēmumā.
Strādāju pietiekoši ilgi, lai saprastu, kas tā ir par darba vietu.Priekšniecība mūs visur vaino un neņem vēra mūsu domas kā vadītājiem. Baumām tic vairāk, nekā mums.jo vairāk izsakām domas, jo draud noņemt prēmiju, bet bieži arī draudus izpilda. Ja priekšniecība mūs ņemtu vērā,tad attieksme būtu labāka. Ar cieņu RS darbinieks.
Strādāju nepilnu gadu, esmu ļoti apmierināts. Vide - fantastiska, Augļi, tēja, kafija. Kolēģi ciena atpūtas laiku, ko pavadu atpūtas telpā. Projekti vienmēr ir dažādi visur, tāpēc šeit arī ir gan patīkami, gan garlaicīgi ar sarežģītu realizāciju. Vadības attieksme - gaida, lai darbinieks izrādītu iniciatīvu un pats piedāvātu savas idejas. Kopējie mērķu sasniegšana reizēm tiek atalgota ar kopējām picām pusdienās utt. Vismaz tuvākos gadus noteikti vēlos turpināt darbu šeit!
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 800 - 900 Ls
Papildus motivatori: veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Laiku atpakal stradaju Support nodala. Nevienam neiesaku tur iet, vismaz kamer vadiba nav mainijusies. Algas, bonusi, laba attieksme utt. tiek doti tikai "savejiem", tiem, kurus pasi atveda. Parejie netiek uzskatiti par cilvekiem - ne algas, ne labas attieksmes. Darba specifika, darba sadalijums visu laiku tiek mainits, nevar pierast pie viena, kad atkal viss jamaina. Savs viedoklis netiek pienemts vispar! Nezinu, kadi cilveki tagad tur palika, bet jau toreiz labakie specialisti aizmuka prom, jo stradat tada rezima nav iespejams. Nezinu, kur skatijas un laikam vel skatas augstaka vadiba, kad tadas lietas notiek kompanijas nodala. Par citam nodalam neko sliktu pateikt nevaru - cilveki labi, atsaucigi, laba pieredze un labi darba apstakli. Alga gan parastajiem darbiniekiem nav augsta. Pieredzei un sakumam darbs (iznemot support nodalu) ir ok.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: -nav norādīta-
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Viesis@2011-07-29 13:49:45Iespējams tas izskaidro faktu, ka cilvēks kandidējot uz vakanci ar ideāli piemērotu CV, pēc 2 klātienes intervijām pat nesaņem atteikuma vēstuli.... Labi neiepatīkas potenciālajai priekšniecībai, bet nu tāda līmeņa uzņēmumā personāldaļa jau nu var parūpēties uzsist 2 rindiņas e-pastā.
Slikts iespaids palika
Aleksis@2012-02-17 01:02:48Atsaucoties uz pēdējo kommentētāju, varbūt tikai Tu viens esi pārliecināts ka tavs CV ir 100% piemērots, bet Tieto jā. Bet par rindiņām e-pastā gan var piekrist
+2 (no 3) |
Strādāju ceturto gadu. Ļoti laba darba vieta, vadības attieksme - ideāla, kolēģi - OK, darba apstākļi arī labi (protams tas variē pa nodaļām).
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: zemākā līmeņa vadītājs
Alga neto: -nav norādīta-
Papildus motivatori: veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
очень развит мобинг, в ход идет все: оговоры, сплетни, неравномерное распределение объема работ, агрессивные выпады, нетактичные замечания о профессиональных и личных качествах человека и пр.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 400 - 500 Ls
Papildus motivatori: veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Viesis@2009-08-13 16:04:35No turienes aizgaaju - paldies, mani nervi daudz svariigaaki par nieka 400 latiem. Nervu zaales maksaa daargi :-))))
Viesis@2009-08-13 17:22:28Kā tad šie nervus bojā? Es arī par 400 Ls nervus nebojātu, jo zāles un atpūtas nami tagad ir ļoti dārgas.
Viesis@2009-08-13 17:23:25ja saskaraties ar mobingu, vērsieties Tiesībsarga birojā, Rīgā.
Viesis@2009-08-14 23:55:25japrot nebutiskais laist gar ausim
Viesis@2009-11-26 15:06:45В Accenture тоже широко применяется моббинг. Менеджер набрал себе фаворитов, а тех кто ему или его фаворитам мешает делать карьеру (скажем талантливее или трудолюбивее), сразу убирает с дороги. Причем грязно и беспринципно.
Viesis@2010-07-17 10:18:06Полностью согласен со всеми вышеговорящими! Нервы действительно дороже! Хорошим специалистам гораздо проще найти достаточно спокойную работую, оплачиваемую гораздо выше, где его будут ценить, а не пытаться всяческими способами изжить, не принимая за человека и не беря во внимание никакие мнения. Зато собственные фавориты - те в почете! Был опыт, очень неприятный, никому не порекомендую.
+2 (no 2) |
manā nodaļā ir ārprāts ar kolēģiem. visi stukači kaut kādi
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Es jau kādu laiku nestrādāju TE SIA un atskatoties atpakaļ, man liekas, ka tur bija gandrīz perfekts uzņēmums.
+2 (no 2) |
Kopuma vertiga pieredze, jo iemacijos par sevi pastavet. Dazas no nodalam loti nekomfortabls mikroklimats. Bet savadak ok.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 400 - 500 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Nu katram uzņēmumam sava utss, bet visā visumā darbs kaulus nelauž un atliek laika arī sev, un atalgojums arī salīdzinoši normāls. Bet nu ja tu neesi pamanīts uzreiz kā izcild darbinieks tad tavs laiks TE ir iztecējis lai kaut ko sasniegtu.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 400 - 500 Ls
Papildus motivatori: veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai, algas pielikums
Principiāli ir ok, bet alga varētu būt labāka. Protams daudz ir atkarīgs no tieša vadītāja. Man ar to paveicas.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: zemākā līmeņa vadītājs
Alga neto: -nav norādīta-
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Viesis@2012-02-23 09:54:38Cik tagad var pelnit piem. oracle specialists ar 3-5 gadu pieredzi?
+1 (no 3) |
Kaads sobriid ir videejais AP speciaalista atalgojums?
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 200 - 300 Ls
Papildus motivatori: veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Viesis@2008-08-07 19:44:01Vecīt, tu izbaksties visam cauri, lai pajautāu, kā te ir?
IZDZĒST!
+2 (no 3) |
Uzskatu ka ļoti daudz ir atkarīgs no tiešā vadītāja. Jo lielā korporācijā augstākā vadība ir aizņemta ar lieliem mērķiem, vīzijām, utt... Savukārt tiešā vadītāja galvenais pienākums ir rūpēties par savu komandu. Protams kā jebkurā uzņēmumā ir labāki vai sliktāki vadītāji. Jo ne jebkurš labs specialists var būt labs vadītājs un otrādi. Mans viedoklis ir tāds, ka daži vadītāji tika iecelti savos amatos pārāk strauji, neizvērtējot viņu spējas, utt..
Nu bet tas ir mans personīgs viedoklis.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: vidējā līmeņa vadītājs
Alga neto: -nav norādīta-
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: zemākā līmeņa vadītājs
Alga neto: -nav norādīta-
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Jāiet prom no šī darba, lai pēctam atkal nāktu strādāt - jo izskatās, ka tikai tā var dabūt labāku algu/amatu/darba aprīkojumu utt.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Интересная работа, если есть желание, можно много чему научится, приятный коллектив.
Но, к сожалению, в данный момент, это все что можно сказать позитивного.
Очень часто можно наблюдать за несправедливой оценкой труда и необъективное отношение к сотрудникам высшим руководством. Удивительно, как несколько человек может устроить Хаос в достаточно большой фирме.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Lai saktu darba karjeru - labs uznemums.
Atalgojums mazliet zem videjaa tirgus limenja.
Ka visur ir savi melnumi. Jasaprot, ka TE ir gigantiskas korporacijas sastavdala, tas nozime, ka darbojas uznjemums mazliet smagneji, jo ir savas vesturiski izveidojusas tradicijas un risinajumi. Ir japamegjina, lai saprastu kas un kaa. Konstruktivu kritiku par uznemumu diemzel te neredzu, tapec ari nekomentesu vairak.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: -nav norādīta-
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Nupat sākas liela tīrīšana un uzņēmumā tiek atbrīvoti vadībai ne patīkamie darbinieki.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Viesis@2008-04-09 11:18:43Tas jau nav slikti - kadēļ maksāt liekēžiem?
Viesis@2008-04-09 22:27:17Saki "liekēži" :-) kā tad viņi "paciesti" 9 gadus un paaugstināti līdz augstākama amtu līmenim.
Varētu nosukt arī konkrētus vārdus, bet šoreiz, lai paliek...
Ja skatās bez rozā brillēm tad šī nav ne tuvu ideālākā darba vieta :-(
Viesis@2008-05-10 09:00:05Es arī varētu nosaukt konkrētus vārdus - kamēr uzņēmuma vadība atbalstīs neadekvātas ambīciju izpausmes no pāris dāmu puses un pieļaus to, ka "liekēži" baidās no viņām kā no raganām, nekas labs tur tiešām nav gaidāms! :-(((
Viesis@2009-02-18 14:51:38Es ari varetu saukt vardus - viena cilveka del ir nenormala kadru mainiba, bet tas lai paliek uz ta cilveka sirdsapzinas, ja vinam vispar tada ir. Kopuma - loti negativa pieredze viena no nodalam, principa nonaca pat lidz emocionalai santazai. :( Bet ka jau te teica - viss atkarigs no nodalas un vadaitaja. Man vienkarsi nepaveicas...
Viesis@2009-05-08 15:49:11Nesen viens no darbiniekiem bija spiests pamest šo darbavietu tur notiekoša un vietējo vadītāju atbalstīta psiholoģiskā terora( mobinga ) dēļ. Vadība bija ilgi meklējusi "drošāko" ceļu darbinieka problēmas risināšanai un, visbeidzot, pats mobinga upuris tika veiksmīgi atlaists no darba tam uzbrukošo teroristu vietā. Nav cilvēka - nav problēmas. Un viss atkal ir "baigi forši".
Viesis@2012-03-11 16:49:44Kolektīvā kurā pastrādāju ļoti attīstīts mobings,tenkošana.Daži noslogoti līdz nemaņai,citi laiž muļķi.Vadība nekompetenta,labus projektus nespēj relizēt laikā un labā kvalitātē ne tik. Labāk ka tādu tirgus kropļotāju nebūtu.
+4 (no 4) |
Uzņēmuma darbinieki ir pārāk iesūnojuši pagātnes atmiņās par vairs neeksistējošu uzņēmumu!!!!!
Vēl arī nav skaidras nākotnes perspektīvas.
Neadekvāts atalgojums.
Papildus pienākumu uzgrūšana, nepaceļot atalgojumu.
Darbinieka iniciatīva netiek novērtēta ar algas pielikumu, bet tieši otrādi - ar papildus pienākumu \"uzgrūšanu\"..
Nevienmēr virsstundas tiek atmaksātas.
Nav skaidra pienākumu apziņa..
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 400 - 500 Ls
Papildus motivatori: apmaksāts mobilais tālrunis, veselības apdrošināšana
Iestādē strādāju jau divus gadus un kad sāku strādāt darbs likās ideāls. Mācījos vakaros un nekad nevajadzeja palikt ilgāk darbā.
Ir kopīgie tusiņi un tiek padomāts par dažādiem sīkumiem ikdienā.
Darbā patīk vadības attieksme, kā arī rūpes par darbiniekiem un uzklausīšana.
Pašlaik atmosfēra kopējā korporācijā ir diezgan stresaina.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 400 - 500 Ls
Papildus motivatori: veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Viesis@2008-06-12 22:25:24Vai algu paaugstināšan notiek kaut kādos termiņos? un vai vienādā amatā strādājošiem ir vienādas algas?
Viesis@2008-06-28 00:00:00Jā, algu paaugstinasana normala gadijuma pie katra jauna amata, ka ari tad, ja Tev to loti vajag ;) un pradi, ka varetu kaut ko darit uznemuma laba
Viesis@2008-07-26 00:00:00viena amata stradajosie ir viena atalgojumu grupaa. atalgojuma limenis grupaa var but mainigs, atkariba no ieguldijuma uznjemuma darbibaa. ta ka principa vienaa amataa stradajosie, un itka vienu darbu darosie, var but ar dazadu atalgojumu, jo
1. iespejams, tiek veikti papildus darbi un pienakumi.
2. ir veiksmigi apgutas apmacibas un palielinata darbinieka kompetence.
3. nostradajot noteiktu laiku ir sasniegti noteikti attistibas planos paredzetie merkji.
utt
+7 (no 7) |
Pieredzi var gūt neatsveramu, kolektīvs ir ideāls, darba apstākļi arī ir visai augsti.
Algas gan nav grandiozas.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 300 - 400 Ls
Papildus motivatori: veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Amata līmenis: darbinieks
Alga neto: 600 - 700 Ls
Papildus motivatori: veselības apdrošināšana, apmācība kvalifikācijas celšanai
Tas bija sen, vēl studentu gados.
Saksim ar to, ka kolēģi bija atsaucīgi, jauki un visādi citādi labi.
Nedienas sākās laikā, kad devos prom arī es. No izstrādes aizgāja aptuveni 30% darbinieku - vēlējās saņemt normālu algu (pirmais vilnis 4-5 gadus atpakaļ). Kā jau visos programmatūras izstrādes uzņēmumos, tie, kas ir spējīgi dot rezultātu tehniskajā ziņā tā arī paliks tehniskie cilvēki - par vadītājiem kļūst tie, kam iestājusies skleroze vai nav spējīgi neko vairāk kā pļāpāt.
Iesaku visiem, kas vēlas iegūt darba pieredzi - tā ir pozitīva un nepieciešama nākamajos gados!
Kopsummā tur nostrādāju 4 gadus.
Ziņot par aizdomīgu anketu
Pastāstiet, kas ir aizdomīgs/nepareizs šajā anketā!
Ja jums ir komentārs - tad nerakstiet to šeit, bet gan KOMENTĀROS (poga "Komentēt"), lai visi uzzin, kas jums sakāms!
Dalies pieredzē
Visi uzņēmumi
Konsultācijas
Topi
Twitter
RSS
Saņem e-pastu par jauniem komentāriem par darba vietu TietoEnator!
Mēs neizmantosim norādīto e-pastu nekam citam, kā vien šo jaunumu piegādei un nenodosim to citiem. Atrakstīties vari jebkurā laikā.
PASTĀSTI PAR ŠO CITIEM!
![[+]](/images/YES.gif)
![[-]](/images/NO.gif)
Piedalīties diskusijās »