VSAA

Viss jau būtu daudz nmaz labi,bet nu alga tiešām smieklīga un neatbilstoša veicamajam darbam! Ne man ģimenes,ne bērnu,bet vienalga nepietiek,tad nesaprotu ko dara ģimenes ar bērniem! Un vēl vairāk nolaižas rokas,kad atnāk kāds no klientiem un pasaka,ka mēs jau vispār šeit neko nedaram!

Uz klientu vērsta organizācija, kas aizmirsusi par saviem darbiniekiem, kuriem trūkst motivācijas strādāt! Organizācijas kultūra ir ļoti zemā līmenī... kolēģi īgni un neapmierināti! Patikas strādāt tādā vidē nav nekādas :(

Vēlreiz vēlos pateikties savai nodaļas vadītājai - vienkārši lielisks cilvēks, ar milzīgu pieredzi un ļoti uzmanīgu attieksmi pret katru darbinieku un klientu. Tādu ir maz. Diemžēl, pakļauto darbinieku dēļ diezgan bieži jācieš pārmetumi no augstākās vadības puses. Ja godīgi, es nespētu šādu kolektīvu vadīt - es tam neuzticētos. Darbs ir stresains, nervozs ne tikai klientu (kuri ir dažādas psih. pakāpes pārstāvji), bet arī darbabiedru nekaunības, nemākulības un nevēlēšanās mācīties dēļ. Vēlētos atvainoties viņu visu vietā, jo diemžēl ir cilvēki, kuriem ir pārāk "bieza" āda un kuri nesaprot vai arī tēlo, ka nesaprot, ka ir nogrēkojušies un viņu dēļ cieš citi. Darbs man patīk, bet ir no augstākās vadības puses (LM) līdz galam neizstrādāti nolikumi par amata aprakstiem, kā arī par atalgojumu un citu darbinieku aizvietošanas noteikumiem. Atalgojums smieklīgs salīdzinot ar atbildību.

Man sdarba stāžs gandrīz desmit gadi. Kolektīvā strādā izpalīdzīgi inspektori, bet tādi ir 5 un vairākums ir tādi, kuri vēl mēģinās pateikt rupji un nepareizi, lai tik iegāzt kolēģi. Skaudīgi, nepateicīgi inspektori. Atalgojums neapmierina ap 30 uz rokām, bet darbs ir atbildīgs un apjomīgs. Priekšniece ir ļauna, dažreiz sabļauj, ļoti augstprātīga. Ir ļoti slikti, ka nevar priekšnieku ievēlēt kā saeimu uz 4 gadiem, ja labs priekšnieks, tad tiktu vēl, ja nē tad lai inspektoros strādā. Jo uz visu dzīvi būt par priekšnieku ir negodīgi, jo daudzus darbinieki ilgi redzēt nevar, vārdu sakot paciest ir grūti, kuri ir asi un pazemo darbiniekus, bet rakstīt sūdzību baidās, jo pēc tam atriebsies. Dažreiz un pat vairākas reizes darbinieki ir novesti līdz tādām asarām, ka vārdos neaprakstīt.

Darbs ļoti patīk,bet visaugstākās vadības attieksme pret saviem darbiniekiem ir iznīcinoša un pazemojoši augstprātīga,absolūti meņemot vērā darbinieku domas, viedokli. Algas pazemojoši mazas.

Šogad jau būs 30 gadu, kopš esmu šajā sistēmā, vienmēr paticis tas ko daru, tikai šobrīd nav motivācija rauties, jo darba apjoms nepārtraukti pieaug un jānoklusē virsstundu darbs, jo nedrīkst uzrādīt , algu fondā par papilddarbiem naudas nav un nebūs.Katrs strādā pēc savas sirdsapziņas.

Ir dažāda līmeņa vadītāji, diemžēl pašu augstāko vadītāju attieksme pret to darbinieku daļu, kas tiešā veidā strādā ar klientiem ir vienkārši iznīcinoša. Pirmkārt - iespēja, ka tevi morāli pazemo citu nodaļu darbinieki, jo nav konkrēti noteikti un izdalīti, un dzīvē realizēti amata apraksti un amata pienākumi, Otrkārt - atalgojums nav piemērots pēc zināšanu un darba apjoma līmeņa. Šeit galveno lomu spēlē tas, cik ilgi ir atsēdēts šajā darbavietā, neraugoties uz apšaubāmu zināšanu un prasmju līmeni. Šāda attieksme nedod PILNĪGI nekādu motivāciju jaunajiem darbiniekiem un nav vēlēšanās turpināt darbu jau esošajiem. Atvainojiet par negācijām, bet tā ir.

Vadības attieksme pret darbiniekiem ir haotiska un nenoteikta, BET, ja pats darbinieks vēlas, ir lielas iespējas iesaistīties dažādu jautājumu risināšanā, tādējādi izvirzoties arī augstāk. Neaime tā, ka 95% "karēvju nevēlas kļūt par ģenerāļiem", bet tikai sēž un kurkst, ka viss ir slikti un viņus neievēro. Neviens no čīkstētājiem neko reālu nedara, lai viņu ievērotu un viņa problēmai piesaistītu uzmanību.

Neapmierina, ka algu nosaka pēc atsēdētiem gadiem valsts iestādē, nevis pēc zināšanām.

Strādāju 3 gadus, darbs apmierina, kolēģi sakarīgi, arī vadība normāla.Labāk strādāju šeit nekā veikalā 12h par to pašu naudu.Šeit ir brīvdienas, normāls atvaļinājums, darbs kaulus nelauž utt.Protams, atalgojums varētu būt lielāks, jo jāstrādā ar lielu atbildību,pārstāvot valsti, bet badā jau ar nav jānomirst.Kam tik ļoti nepatīk, lai meklē citu darbu.Pagaidām domāju te vēl kādu laiku pastrādāt.

Alga pēc nodokļu atskaitījumiem 210Ls. Vai nav smieklīgi? Protams, man ir darbs, uz kuru iet. Emigrēt no valsts negribētos, bet novērtēta nejūtos.

Labāk neizteikšos

KAD insp., stāžs - līdz 1.g. mainīt darbu nedomāju

Vadība savus darbiniekus nenovērtē. Ja atļaujies par kaut ko iebilst - balta lapa. Alga zema. Tiem, kas guļ ar priekšniecību - visatļautība. Atvaļinājumi galvenokārt ziemā.

VSAA strādāju jau apm.10 gadus. Teikšu tā- kādreiz bija labāk, bet nekad algas VSAA netiek līdzi inflācijas līmenim :( Tas tā ir bijis un būs-laikam neko tur nepadarīsi. Toties darba apjomi, salīdzinājumā ar algām, aug ļoti strauji. Izaugsmes iespējas ir- vajag tikai sevi pareizi "pasniegt"un pierādīt darbos- Ievēros un,pie pirmās izdevības arī piedāvās labāku amatu. Kolēģi gan mainās ļoti bieži, vakances ir pieejamas 12 mēnešus gadā... No tā izriet: Zemas algas,Jebkāda veida piemaksas par papildus darbu ir vienkārši zem jebkuras kritikas,darba apstākļi visnotaļ labi, ja tikai.....

Darba vietai nav ne vainas, ja vien vadībai darbinieki būtu prioritāte un alga būtu proporcionāla lielajai slodzei.

Strādāju jau piecpadsmit gadu. Patika man šis darbs un patīk, tomēr apsveru iespēju mainīt darba vietu, jo attieksme pret darbiniekiem, darba samaksas sistēma un "vienreizējā" darba organizācija nemotivē šeit palikt.

Manā nodaļā vadība galīgi garām, lielākā daļa šeit turamies tikai dēļ kolēģiem, bet pa vienam jau iet prom...vietā atrast nevienu nevar, darba paliek vairāk par to pašu atalgojumu...

NU JAU GADS BUS..ALGA IR BISKI PAR ZEMU TADEL SAKU IZVERTET IESPEJAS STRADAT KK CITUR:)

...

Smieklīgas algas. Nevaru iedomāties cilvēku, kurš ies tur strādāt, jauniešiem tur tiešām nav ko darīt. Vecākais inspektors saņem 350ls uz papīra. Nav ko teikt.

ja LM nemainīs attieksmi pret pakļautības iestādēm, tad šeit paliks tikai pirmspensijas vecuma darboņi, kuriem, principā, i steigties ta nav kur...

Biju uz darba pārrunām VSAA, intervija ilga gandrīz 1.5 h..jautājumi bija tādi, itkā tu būtu strādājis šajā sfērā nezin cik gadus..darba pinākumu daudz, atbildība liela..un piedāvātā atga...maksimums 280 ls uz papīra, bet ja neesi ierēdnis, tad 240 ls uz papīra.

Vecākais inspektors. Alga neto 200 un uz augšu, bet pirmajā gadā vairāk par 300 uz rokas NEBŪS. Darba apjoms ir ļoti liels, turklāt prasa nemitīgu koncentrēšanos un iedziļināšanos. Atbildība ļoti liela. Paaugstinājums iespējams ja cits darbinieks ir uzteicis darbu un viņa vietā ilgstoši jaunu darbinieku nevar atrast. Ikgadējā pašvērtējumā augstāko vērtējumu sev likt nedrīkst, jo tad vadībai nāktos paaugstināt darbinieka kvalifikācijas līmeni un tādējādi arī atalgojumu. Apdrošināšana nav, piemaksas un bonusi par darbu virs normas arī nav. Manas nodaļas vadības attieksme pret darbiniekiem ir pietiekami laba, taču par citām nodaļām ir dzirdēti briesmu stāsti. Diemžēl kolektīvs ir sieviešu, ar visām no tā izrietošajām sekām. Tomēr jāatzīst, ka lielākais vairums no darbiniekiem ir savas lietas speci, t.i., lieliski pārzin likumdošanu, veiksmīgi strādā ar klientiem klātienē. Taču nepamet sajūta, ka tas ir tikai tādēļ, ka cita varianta (cita darba), kur doties nav. Manā skatījumā, darbs piemērots jauniešiem, kas tiko beiguši studijas un kuriem nepieciešama starta pozīcija savas turpmākās karjeras izveidē. Tomēr cilvēkiem, kuriem jau ir zināma kompetenču un prasmju bagāža darbs VSAA dēļ atalgojuma diez vai būtu piemērotākais. Būtībā, lai kļūtu par samērā normālu speciālistu, kas orientējas savā darbā patstāvīgi, ir nepieciešams vismaz gads, ja pat ne divi, un veltīt vismaz gadu, lai "piešautos" darba specifikai par mizerablu algu...nu, tas ir jādomā katram pašam!